Découvrir des perspectives professionnelles plus motivantes, tel est aussi l’objectif de la réalisation d’un bilan de compétences. Il est normal de ne plus se sentir épanoui après plusieurs années d’ancienneté sur le même poste et dans la même entreprise. En effet, s’installer dans une routine peut être déprimant. Les attentes changent, les besoins d’évoluer et de faire des aires de mobilité professionnelles s’installent. Il se peut que vous vouliez rester dans la même entreprise, mais occuper un poste connexe ou un poste de niveau supérieur. Il arrive également que vous souhaitiez changer d’entreprise, ou même de créer la vôtre.

Ces propos sont confirmés par Bernard Werber, l’auteur de l’Empire des Anges, en disant :

« Le sens de la vie : le but de tout est d’évoluer ».

Faites réaliser votre bilan de compétences chez ACTION BILAN, afin que nous puissions évaluer vos compétences et vos motivations pour vous guider à évoluer dans votre carrière professionnelle.

Faire un test de personnalité dans la démarche du bilan de compétences. Avec nos consultants spécialisés, la première étape que nous allons effectuer est de vous faire faire un test de personnalité. Il s’adresse à toute personne désirant faire un point sur son parcours et souhaitant mieux se connaître dans sa situation professionnelle. Ce test de personnalité est, en effet, un outil indispensable dans la réalisation de votre bilan de compétences. Il vous conduira dans la bonne voie pour évoluer dans votre carrière. Que va-t-il apporter ? Vos traits de personnalité seront analysés, dans le but de découvrir chacune de vos particularités, il en sortira vos atouts et vos faiblesses. Notre mission est de vous aider à exploiter vos forces lors du bilan de compétences. Vous ne le savez peut-être pas, mais votre personnalité a une grande influence sur votre réussite professionnelle. Elle révèle vos compétences, votre façon de travailler et de prendre des initiatives, votre comportement avec les autres, notamment avec vos collègues et vos supérieurs.

Vous conduire à trouver votre voie par le bilan de compétences

La deuxième étape est de vous aider à trouver votre voie, par le bilan de compétences. Notre mission est de vous orienter professionnellement, en fonction de vos attentes et de vos souhaits. Les questions dont vous vous posez, notamment où aller et comment y parvenir, seront répondues. Vous devez également répondre aux attentes du marché du travail. Nous vous conseillons, à cet effet, de faire un tour dans nos articles « Trouver des réponses », « Se former » et « Valider une idée ».

Vous accompagner dans votre reconversion professionnelle

Dans un projet de reconversion, nous évaluons d’abord le fondement de vos motivations. Ensuite, nous estimons les écarts et mettons en place les stratégies pour y parvenir, en fonction de vos compétences. Nos études vous permettront de confirmer votre nouveau virage. Vous mettre sur le rail de sécurité et assurer la réussite de votre reconversion professionnelle ; tel est le résultat attendu de la réalisation de votre bilan de compétences auprès de nos centres.

Comment nous contacter ? Il suffit de prendre un RDV d’information gratuit auprès de nos centres. Notre première rencontre servira à faire le point sur votre situation professionnelle actuelle. Ce RDV d’information vous persuadera de confier votre projet d’évoluer entre nos mains.